| SIAEFMEVS電氣始終堅持把人才視為企業(yè)的主要資源，致力于建立一個公平、競爭、激勵的用人機制，創(chuàng)造一個有利于員工個性發(fā)展的工作環(huán)境，廣開渠道招攬人才，不拘一格使用人才，想方設法培養(yǎng)人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，更大限度地發(fā)揮人力資源的潛能！
我們的人才觀
德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)愛崗、管理可靠的員工是凡亮更大的財富。員工通過不斷學習和從外部獲得幫助從而使這種財富增值。
我們樂于提供幫助，使凡亮不僅生產高品質的產品，而且培養(yǎng)高素質的人才。尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內在要求。我們致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型員工
我們的學習觀
SIAEFMEVS電氣處于知識經濟時代，知識與信息是我們的首要生產要素。社會、科技、經濟的協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展需要我們把SIAEFMEVS電氣變成一個吸納新人才、掌握新知識、獲取新信息、運用新思維、傳播新觀念、應用新技術的學習型組織。學習，讓我們不斷進步！
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